外国语学院现有教职工66人，其中专职教师62人，教师中具有教授职称的3人、副教授23人、讲师26人，高级职称教师人数占专任教师总数的45%；具有博士、硕士学位的教师57人，占专任教师总数的97%；教师中在国外知名大学取得博士、硕士学位的14人，占专任教师总数的22%；教师中有在读博士5人。还有外籍教师1人、特聘和兼职教授6人。师资队伍具有职称结构、学历结构、年龄结构和学缘结构合理，整体素质高的特点。

为了提高教师的教学水平，我院加大教师外出学习和培训的力度，制定了选送教师赴境内外参加教师培训的规划和计划。近年来，我们选派38名教师赴英国华威大学学习，2名教师分别赴英国阿伯丁大学和南安普顿大学参加西部项目高校英语教师培训学习，2名教师在英国雷丁大学访学。同时，我们选派教师参加清华大学、厦门大学的短期研修，3名教师分别赴陕西师范大学、厦门大学访学。除此之外，3名青年教师正在西安交通大学、西安外国语大学和新西兰奥克兰大学攻读博士学位。这些举措极大地促进了教师教学能力的发展，推动了教师专业能力的提升，提高了教师的教育教学水平。

积极开展学术交流活动，提高教师教研科研能力。近年来，我们邀请西安交通大学、西安外国语大学、深圳大学、美国加州蒙特雷语言学院、新加坡南洋理工大学大学、英国雷丁大学等国内外大学的专家教授来我院做学术讲座，极大地活跃了学术气氛，有力推动了我院科研工作。同时，我们加强学术交流工作，教师积极参加境内外各级各类学术会议、研讨会和培训会，教师的研究能力得到显著提升。

2012年以来，据不完全统计，教师发表教学和科研论文354篇，其中核心期刊论文73篇；出版专著、主编和参编教材和教辅47部，出版译著2部；教改和科研项目立项149项，其中省部级和厅局级项目47项；获得专利5项；教学、科研获奖20余项。

近年来，我院教师积极参加各级各类教学竞赛和评奖活动，取得比较优异的成绩，主要荣誉和奖励包括外研社全国高等院校英语教师“教学之星”大赛一等奖；陕西省首届高校教师微课教学比赛三等奖；陕西省第二届高校教师微课比赛三等奖；陕西省第三届高校教师微课教学比赛二等奖、三等奖；学校首届青年教师教学基本功大赛一等奖；学校第二届青年教师教学基本功大赛一等奖、三等奖；学校第三届青年教师教学基本功大赛特等奖；学校首届微课教学比赛特等奖、三等奖；省委高教工委优秀党务工作者；校级优秀共产党员；校级师德先进个人等。

教师队伍一览表