我院召开外聘教师座谈会

为进一步加强外聘教师队伍建设，规范教学管理，明确教学要求，凝聚教学合力，扎实推进大学英语课程教学改革与 2026 版人才培养方案落地实施，3 月 25 日下午，外国语学院在学院会议室召开以 “凝心聚力，协同育人 —— 共话外聘教师队伍建设与教学质量提升” 为主题的外聘教师座谈会。学院院长张莉娟、副院长张琛睿，大学英语教学一部主任董欢、教学二部主任郭明雅，大学英语 A、B、C 三级课程负责人及 8 名外聘教师参加本次会议，会议由张琛睿副院长主持。

首先，各系部主任及课程负责人依次开展工作部署与经验分享。董欢主任通报了大学英语一部本学期常规教学工作要求与规范，对教学过程性材料的完整性、保存要求及突发情况处理方式进行了详细说明，她反馈上学期外聘教师听课情况并给出针对性改进建议，倡导教师在课堂中秉持平等理念，多鼓励学生，营造良好的课堂学习氛围，同时介绍了 “大英赛”“词达人” 比赛组织情况及四六级考试报名情况。郭明雅主任围绕大学英语二部教学工作重点展开部署，明确期末试卷收缴与归档规范，结合师范专业认证要求解读课程目标达成度计算与分析工作要点，强调分级教学中四级备考内容的融入原则 ——AB 级重点融入、C 级适当融入，希望外聘教师发挥自身教学经验优势，夯实学生单词基础，严格做好师范认证专业过程性材料收集整理。大学英语 A、B、C 三级六位课程负责人分别从学情分析、本学期教学计划与进度安排、四级备考内容课堂融合方案及实操经验等方面进行系统分享，为外聘教师开展教学工作提供了具体指引。

随后，张琛睿副院长深入解读学院大学英语教学改革与相关政策，围绕大学英语课程教学改革最新动向、2026 版人才培养方案学时学分调整情况展开介绍，明确学士学位授予权对大学英语四级成绩的具体要求及相关管理办法，让外聘教师清晰把握学院教学工作的核心方向与考核标准。

交流互动环节气氛热烈，外聘教师结合教学实际，围绕信息化教学平台使用、英语课程免修政策等问题展开积极提问与深入讨论，相关负责老师现场逐一解答，为外聘教师破解教学难题、优化教学方法提供了有效思路，现场交流氛围融洽、凝心聚力。

会议最后，张莉娟院长作总结讲话。她首先对各位外聘教师长期以来为学院教学工作的辛勤付出予以高度肯定，强调教学质量监控与师德师风建设是教学工作的重中之重。她指出，四六级通过率是大学英语教学的立身之本，学院过往四级通过率已接近 50%，期望各位外聘教师与系部主任、课程负责人加强沟通交流，熟练运用 U 校园、itest、词达人等信息化教学平台，将四级备考有机融入日常教学，同时积极鼓励学生参与英语演讲比赛、跨文化能力大赛、大学生英语竞赛等各类赛事，以赛促学、以赛促教，持续提升教学质量与学生英语应用能力，进一步提高四级过关率。她以 “一年之计在于春” 寄语全体外聘教师，祝愿大家在新学期寓教于乐、教有所获，在教学岗位上再创佳绩。

参会外聘教师表示，本次座谈会内容详实、指导性强，不仅明确了新学期的教学方向、教学手段和方法，也深切感受到了学院对教学工作的重视和对教师的关怀，收获颇丰。未来将把本次会议的要求与收获融入实际教学工作，严格遵守教学规范，创新教学方法，扎实做好各项教学工作，与外国语学院全体教职工携手同行、凝心聚力，共同为学院人才培养和教学质量提升贡献力量。

（供稿：外国语学院 撰稿： 张琛睿 审核：张莉娟）